工作职责：
1. 根据营销中心年度目标计划和所属部门销售考核指标，拟定个人销售计划及销售费用预算，报中心批准后，组织完成销售任务，并有效控制销售费用。
2.努力确保完成个人年度销售额考核指标及月度、年度个人应收款考核指标。
3.负责开拓指定行业/区域市场，寻找并挖掘新客户信息，做好各类基础信息的搜集、筛选、报备的工作。
4.老客户维护。紧密跟踪客户，为客户提供完善的售前、售中、售后服务。
5.按时参加公司/部门组织的各类培训，积极实践，不断总结，努力提高与客户的技术交流、沟通能力、公关能力和商务谈判的技巧。
6.按时完成公司/部门领导安排的其它临时工作任务并及时汇报。
任职资格：
1、了解营销相关知识，理工科优先；
2、具备独立开发客户的能力，具备良好的职业道德；
3、努力上进，注重团队合作，具有良好的亲和力和沟通能力；
4、有电话销售、客户服务经验者优先。
如有意向,欢迎将简历投至 zzjuye@163.com ，请在主题中注明“职位名称+姓名”。
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